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30天业绩翻倍,铝合金门窗加盟店秘诀是什么

彩宝贝SHIJIAN:2018/08/22

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    很多人问我;为什么我们做的是同一个品牌、买的同样的产品,为什么在业绩时,我的业绩总是比他的要低很多?面对这样的问题,小窝只好一笑而过,这问题没法回答。同一个品牌同样的产品同样的服务,为什么业绩却很低呢?其实这与你有没有努力没有很大的关系,关键点在于“人人心里有本生意经”,这就要考验到一个商人的商业头脑了,有人业绩总是很低,但也有人能在30天内让业绩翻倍,作为同类型的铝合金门窗加盟店,肯定很想知道秘诀是什么?
 
铝合金门窗加盟店

 
    一个人一个想法,自然而然即便你的铝合金门窗加盟店什么都相同,但适合他的未必适合你,适合你的也未必适合他,能在30天让业绩翻倍,这不仅仅靠的是独特的经营方式,更是因为这个方式是不可复制、替代的,所以作为同类型的铝合金门窗加盟店,想同样在30天内让业绩翻倍,那就需要你自己去创造适合你店面发展的方案以及目标,其实这个很好理解吧!
 
    那么想让店面在30天内做到业绩翻倍,我们需要做些什么呢?
    首先!需要制定一个发展目标,然后才是发展方案,那么什么样的目标才是我们的最终目标,而这个目标一定要是我们心中最渴望的,有人说:最终目标;钱呗!确实,挣钱也可以作为一个目标,那么确定以挣钱为目标,那么我们就需要制定方案,该怎么去挣、如何去引流、如何顺利成交、如何让员工帮你挣更多的钱,而这些方案就需要每一家铝合金门窗加盟店去制作、去实施。
 
加盟店工作目标及计划

 
    比如:如何让员工帮你挣更多的钱,做为一家铝合金门窗加盟店的店主,那么你就必须明白员工最需要的是什么。那有人就说了:打工就是为了挣钱呗!还能为了什么。没错!打工就是为了挣钱,但店主需要明白的是;如果你的员工在你的店里连脚跟都站不住,那么他怎么去挣钱,钱从天上来吗?所以作为店主在面对新员工时,要及时的做好各类产品知识、服务礼仪、交流话术的培训,甚至还是做一些面对产品损坏该怎么解决的方式方法培训,以谈单考核评定培训结果。
 
    同时面对老员工,老员工其实他自主开发的潜力已经发挥得差不多了,这个时候就需要店主去开发他的另一部分潜力,都说人的潜力是无限的,但无限的潜力在被开发前是无用的。所以一家铝合金门窗加盟店要懂得如何去开发老员工的另一部份潜力,那么怎么开发?比如福利活动、比如更丰富的知识培训等等,以丰富老员工的眼界为目的,人的眼界一旦越来越开阔,那么他看待事物的本质也会不同,那么他就会重新焕发活力。
 
员工培训

 
    所谓员工才是企业的支柱,如果连支柱的质量都不过关、连这根支柱的的承受能力都不足,那么怎么可能撑起一个偌大的企业,怎么撑起一家本有光明前途的加盟店呢?所以铝合金门窗加盟店需要做的就是提前做好一切培训工作以及其它附属工作,当员工学成归来时,30天的成交率翻倍也不是什么难事。
 
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