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铝合金门窗加盟商应该怎么改善挣不到钱的困局

SHIJIAN:2018/06/11

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    接着我们上一篇文章《铝合金门窗加盟商挣不到钱你知道是为什么吗?》所述,那么铝合金门窗加盟商应该怎么去改善挣不到钱的困局。首先我们在上文中提到窝牛宅配的一个暗访所发现的两个问题点,一个是制度、一个是客户需求。那么铝合金门窗加盟商可以根据窝牛宅配所发现的这两个问题点去改善没从而走出挣不到钱的困局。
 
铝合金门窗加盟商怎么走出挣不到钱的困局

 
    那么我们一件一件的来,首先铝合金门窗加盟商从制度方面入手,制度方面包括,上班该做什么、接待礼仪、奖惩、服务这几个最主要的方面,当然还有一些其它的店面发展制度,这些就属于细节部分了,细节部分需要铝合金门窗加盟商自己去摸索,因为每一家加盟店它的制度都是不同的。
 
    好回归正题;铝合金门窗加盟商需要规范员工的上班行为,就如上文所说;员工玩手机玩电脑,加盟商应加以规范,禁止上班时间使用手机或电脑做与工作无关的事,当然这个禁令也仅仅限于工作范围,对于接听父母电话还是应该允许的,但是要有时间限制。
 
    接待礼仪;这个铝合金门窗加盟商可以在外面请一些礼仪方面的专家对员工进行培训,当然我相信厂家方面是有这方面的培训的,只要加盟商提出来。

    奖惩;奖惩制度无非就是需要铝合金门窗加盟商对员工建立一个合理的奖项与惩罚,同时还要以身作则,对好好工作的人要奖,对懒散的人要惩,当然惩一定要有个度,不能让员工觉得尊严受到了严重的侮辱,否则就会物极必反。惩罚和奖励的目的其实是一样的。都是为了员工能更好的为你做事。

    服务;其实服务也属于礼仪一类,所以服务也是可以培训的。相信加盟商能在厂家找到服务的答案。
 
    第二个就是客户需求,铝合金门窗加盟商要切记,客户选择你,那是因为他有需要,不是来听你叨叨叨讲一堆听不懂的。铝合金门窗加盟商在与客户交流时就应该要问到,您需要什么、您是要买门还是买窗、还是门窗一起买、需要什么颜色、要防水的还是隔热的。当你问清楚了这些你再以你专业的眼光去推荐一款适合客户的产品,那么我相信客户还是很乐意把钱砸在你身上的。
 
    当然也许你在问客户的需求是客户会体现出不耐烦的脸色,这个时候你就需要停止问问题了,这个时候你需要根据他之前回答的去介绍,你所有产品里面符合他要求的产品,当他脸色缓和一点之后或者说感觉到他眼神变化的时候你再接着问下面的问题。总之能让客户在你这里买到他所需要的那你就是成功的。那么你挣不到钱的困局就自然而然消失了。


 
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